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Gestão em Recursos Humanos

Visão Geral

Objetivo do Curso

Desenvolver competências estratégicas voltadas à gestão de pessoas, capacitando o profissional a:

  • Planejar e executar processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
  • Alinhar as práticas de RH aos objetivos organizacionais, fortalecendo cultura, engajamento e alta performance

 

 

Público-Alvo

Destinado a graduados, especialmente:

  • Profissionais de Recursos Humanos, administração, negócios, contabilidade e áreas afins que atuam ou pretendem atuar em RH corporativo, treinamento e desenvolvimento, ou consultoria.
  • Gestores, coordenadores, supervisores e consultores que buscam aprimorar suas habilidades em liderança, gestão de talentos e efetividade organizacional.

 

Núcleo Disciplina Carga Horária
Comum Estratégia Empresarial 45
Gestão do Conhecimento 45
Metodologia da Pesquisa Cientifica 45
Ética 45
Específico Liderança, Motivação e Gestão de Equipes 90
Planejamento de Cargos, Salários, Remuneração e Incentivos 90
Recrutamento e Seleção de Pessoas 45
Gestão Estratégica de Pessoas 45

 

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