MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

Visão Geral

Objetivo do Curso

Desenvolver profissionais capazes de liderar e inovar na gestão de pessoas, alinhando estratégias de RH aos objetivos organizacionais. O curso aborda temas como:

Desenvolvimento humano, autoconhecimento e gestão por competências.
Liderança, comunicação, negociação e gestão de conflitos.
Economia comportamental aplicada à tomada de decisão.
Métodos ágeis, neurociência para líderes e cultura organizacional moderna

Público-Alvo

Destinado a graduados de diversas áreas (como administração, psicologia, economia, engenharia), especialmente:

Profissionais que ocupam ou aspiram posições de liderança, coordenação ou gestão de equipes.
Especialistas de RH, gestão de pessoas, consultoria e desenvolvimento organizacional que buscam aprimorar competências técnicas e comportamentais.

Núcleo	Disciplina	Carga Horária
Comum	Estratégia Empresarial	90
	Liderança Coach	45
	Gestão do Conhecimento	90
	Qualidade de Vida Saude Higiene e Segurança do Trabalho	45
Específico	Gestão por Competências	60
	Remuneração e Benefícios	60
	Atração e Retenção de Talentos	60
	Comunicação, Negociação e Administração de Conflitos	60