Psicologia do Trabalho

Visão Geral

Objetivo do Curso

Proporcionar formação teórica e prática sobre os fenômenos psicológicos relacionados ao mundo do trabalho e das organizações, abordando processos de seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, saúde mental ocupacional e melhoria do ambiente de trabalho.

Permitir ao egresso empregar técnicas e metodologias da psicologia organizacional e social crítica para diagnosticar e intervir em processos individuais, grupais e organizacionais.

Público-Alvo

Graduados em Psicologia que desejam se especializar para atuar em ambientes organizacionais e com trabalhadores.
Profissionais de Administração, Recursos Humanos, Sociologia, Pedagogia e áreas afins envolvidos ou interessados em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e ambiente de trabalho.

Núcleo	Disciplina	Carga Horária
Comum	Didática do Ensino Superior	90
	Metodologia da Pesquisa Cientifica	45
	Educação Inclusiva	90
	Ética	45
Específico	Psicologia Organizacional ou empresarial: aspectos de saúde	45
	Liderança e poder na organização	45
	Grupos e equipes na organização	45
	Atuação do Psicólogo na promoção da saúde e bem-estar no trabalho	45